Рекрутер

Нижний Новгород

от 50 000 ₽ на руки

Требуемый опыт работы: от 2 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Поиск и привлечение персонала (работа с онлайн-платформами, социальными сетями и профессиональными организациями);
• Отбор и оценка персонала;
• Найм кандидатов (ведение переговоров об условиях найма. Составление и рассылка предложений о работе, запрос документов, связанных с наймом);
• Анализ показателей найма и выявление областей для улучшения;
• Ведение внутренней отчетности, аналитики по запросу руководителя;
• Поддержание положительного имиджа организации как работодателя на рынке труда;

Требования:

• Опыт работы от 2 лет в сфере подбора персонала или смежной области;
• Степень бакалавра в области управления человеческими ресурсами, психологии или смежной области (желательно);
• Умение работать с большими массивами данных;
• Отличное знание MS Excel, Word, продуктов 1С;
• Опыт составления презентаций в Power Point;
• Знание методов и инструментов подбора персонала;
• Навыки ведения переговоров и заключения сделок;
• Умение оценивать и отбирать кандидатов;
• Знание трудового законодательства и нормативных актов.

Условия:

• Стабильная заработная плата, развитая система премирования;
• Меры материальной и нематериальной поддержки как гарантия заботы со стороны предприятия (годовая премия, подарки к праздникам и знаковым датам и т.д.);
• Корпоративная связь;
• Возможен гибридный график работы;
• Ненормированный рабочий день.

Ключевые навыки

Мониторинга и анализа информации

Построения профиля должности

Диагностики мотивации

Ведения переговоров

Навык холодного звонка

Работы с возражением

Работы с базами данных

Проведения собеседования

Создания презентаций